ヒト

新入社員の声

入社したばかりの社員の想いや
気持ちをお届けします。
就職活動に対するアドバイスや、
入社してからやりたい仕事や夢、
希望に満ち溢れた生の声です。

2018年度入社 新入社員

2018年度入社 新入社員
入社して
〇〇なこと

2018年度入社 新入社員

入社して〇〇なこと

学生の皆さんと一番近い存在である
2018年度入社の新入社員の声です。
入社したばかりの新入社員だからこそ
気づく意外な側面など、
キャタラーを
もっと知ってもらうための生の声です。

#01 最終的にキャタラーに
入社を決めた理由は何でしたか?

竹内 智基

竹内 智基

品質管理部千葉大学大学院卒

インターンシップに参加して感じた、人と人との距離が近い職場だということです。本社研究事務棟3階の事務フロアでは、約400名が同じ吹き抜けのフロアで働いており、中心にはガラス張りの役員室まであります。すぐに先輩や上司に相談でき、一体感を持って仕事ができる職場であると感じ、入社を決めました。

稲森 健太

稲森 健太

第1生産技術部早稲田大学大学院卒

就職活動の際に本社の工場を見学させて頂き、製品の品質へのこだわりと、会社の雰囲気の良さを感じ、ここで働きたいと感じました。

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近藤 沙世子

近藤 沙世子

生産管理部静岡文化芸術大学卒

面接や説明会であった社員の方の空気です。他に迷っていた会社もありましたが、キャタラーには学生の立場を考えてくれている対応や、気になったことはどんなことでも質問してよいという雰囲気がありました。その印象は入社後も変わっておらず、先輩社員の方々はどんな質問にも、丁寧に答えてくださいます。

神田 就太

神田 就太

経理部横浜市立大学卒

本社が地元の掛川市にあり、地元に貢献したいという気持ちと、大好きな自動車を通じて環境へ貢献したいという気持ちがあり、入社を決めました。

秋山 草多

秋山 草多

第1製品開発部東京工業大学大学卒

キャタラーでの触媒分野が大学で行ってきた研究と同じであり、自分の持っている知識やスキルが十分に生かせると思ったからです。さらに見学をした際に, 私が今後行いたい研究開発から営業まで多くの分野に関わる仕事が行えると思ったためです。

#02 キャタラーに入社して驚いたことは?

齋藤 祐介

齋藤 祐介

新規ビジネス企画室静岡大学大学院卒

排ガス触媒の種類が多いことです。ガソリンやエンジンの種類に合わせて、最適な触媒をデザインできる技術があるからこそ、多種多様な排ガス触媒を製造していると入社後実感しました。

村山 一真

村山 一真

第1製品開発部埼玉大学大学院卒

交通安全に対する意識の高さです。社内での交通安全教育や、交通危険予知トレーニングなど、全社を挙げて、交通事故を起こさせないという雰囲気があると感じ、驚きました。自動車に関わる企業としての責任を感じます。

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伊藤 清佳

伊藤 清佳

第2製品開発部法政大学大学院卒

新入社員のうちからフレックスタイム制であること、有給休暇が取得できることです。ただ制度があるだけではなく、しっかりと使える雰囲気があることに驚きました。

小川 亮一

小川 亮一

第2製品開発部首都大学東京大学院卒

同期との距離の近さに驚きました。会社の同期とは学生とは異なり社会人として付き合っていく部分も多いだろうと考えていましたが、意見や思いを言いあえるような同期に恵まれています。

八木 涼太

八木 涼太

先進材料開発部静岡大学大学院卒

仕事を進める上で、関わる人の多さに驚きました。一つのプロジェクトに対して、各部署から多くの人が集まります。また他部署の知見を求めて、実験条件を相談しに行くことも多いです。その際、各部署に散らばった同期が本当に心強いです。

#03 入社後の研修期間はどんな心構えで取り組みましたか?また研修で感じたことは?

村山 一真

村山 一真

第1製品開発部埼玉大学大学院卒

一緒に研修を受ける同期は、これから長い間同じ会社で働く仲間であるので、良い関係を築けるように意識して取り組みました。研修中は様々な部署の先輩が教育に来てくださり、社員の方のキャラクターが多様な会社だと感じました。

小川 亮一

小川 亮一

基盤技術開発部首都大学東京大学院卒

社会人としていち早く一人前になれるように、全てを吸収してやろうという心構えで取り組みました。研修では、話の聞き方から言葉使いまでいかにこれまで出来ていなかったか痛感しました。

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竹内 智基

竹内 智基

基盤技術開発部千葉大学大学院卒

研修を受け身で受けるだけではなく、疑問に思ったことはすぐに伺って、納得できるまで考える心構えで臨みました。実際、質問をしても嫌がられることは一度もなく、研修を受け持ってくださったどの先輩社員方も親身になって答えてくれました。

笹川 廉

笹川 廉

先進材料開発部東北大学大学院卒

自分で出来ることはやる、分からないことは聞く、を意識して行いました。研修では同期の大切さを感じました。様々な研修で意見交換し良い刺激がもらえたし、自然と交流できて仲間意識が生まれました。配属後も、社内、特に他部署で気軽に相談ができる相手がいることは想像以上に大切だと感じています。

稲森 健太

稲森 健太

第1生産技術部早稲田大学大学院卒

みっちりとプログラムが組まれていて毎日覚えることがたくさんあり、大変でしたが、全て会社で働くうえで重要なことであり、研修の時期にしか学べない事なので、精一杯取り組みました。

#04 社会人一年目の目標を教えてください。

白山 陽大

白山 陽大

第2製品開発部静岡大学大学院卒

仕事のことではないですが1年目の目標として掛川新茶マラソンの完走を目指しています。そのため、日々昼休憩時間にランニングし体力をつけています。

青野 剛輝

青野 剛輝

基盤技術開発部静岡大学大学院卒

仕事を回せるように独り立ちすることです。目的意識を常に持ち、納期から逆算して計画的に仕事を進めるように気を付けています。まずはこの一年で先輩方や上司への報連相を欠かさずに行い、アドバイスを頂きながら、しっかりと自分の中で土台作りをしていきたいと考えています。

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田邉 友佑

田邉 友佑

製造技術部静岡大学大学院卒

分からないことをわからないままにするのではなく、とにかく質問をたくさんするようにしています。顔を覚えていただくために新入社員らしく大きな声でハキハキとあいさつや返事をすることを意識しています。

南條 翼

南條 翼

第3製品開発部岡山大学大学院卒

自動車触媒についての知識や、作業方法などは大学の研究でほとんど触れておらず、ほぼ一から覚える必要があるので、まずは先輩社員に追いつくことを目標としています。

秋山 草多

秋山 草多

第1製品開発部東京工業大学大学院卒

仕事の目的である「お客様に喜んでもらうこと」を意識して全ての業務を行うことです。そのために, 業務を把握することだけでなく, 他部署の方が求めることや自動車メーカーが求めることを把握していきたいです。

#05 学生に向けての
メッセージをお願いします。

白山 陽大

白山 陽大

第2製品開発部静岡大学大学院卒

就職活動するにあたって特別なことは必要なく、学生時代に身に付けた専門知識やコミュニケーション能力をアピールすればよいと思います。企業を選ぶうえでは、事業内容を調べるだけでなくできる限り説明会等で会社の雰囲気を感じ取ることをお勧めします。

笹川 廉

笹川 廉

先進材料開発部東北大学大学院卒

現在の就活は売り手市場という言葉に惑わされ、志望会社を絞れていない学生も多いかと思われます。周りの声に流されずに、自分が働く姿をイメージして、心の底から自分がやりたいと思える仕事を見つけてください。

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近藤 沙世子

近藤 沙世子

生産管理部静岡文化芸術大学卒

就職活動は体力的にも精神的にも大変ですが、振り返ってみれば、多くの会社を知り、社会人のお話を聴くことができるいい機会だったと感じます。是非後悔の無いよう取り組んでください。

秋山 草多

秋山 草多

第1製品開発部東京工業大学大学院卒

色々な企業を見る前に, 自分がこれから何をやりたいかを明確にする必要があります。その自分がやりたいことを行える企業を探すために先入観にとらわれずぜひ色々な企業の方と話をしてみると良いと思います。

■ 過去3年の新卒採用者数・離職者数

〈 2016年入社〉 学部卒:3名 院卒:13名 ※離職者:なし
〈 2015年入社〉 学部卒:4名 院卒:  9名 ※離職者:なし
〈 2014年入社〉 学部卒:3名 院卒:13名 ※離職者:1名

■ 過去3年の男女別新卒採用者数

〈 2016年入社〉 男性:13名 女性:3名
〈 2015年入社〉 男性:12名 女性:1名
〈 2014年入社〉 男性:15名 女性:2名

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株式会社キャタラー
〒437-1492 静岡県掛川市千浜7800
電話:0537-72-3131( 代表)FAX:0537-72-5647

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